Código de Ética

1. PRINCÍPIOS GERAIS

 

O Centro Cultural Africano se compromete com os valores da dignidade, ancestralidade, solidariedade, respeito à diversidade, equidade e justiça social. Todas as ações e relações institucionais devem refletir esses princípios.

2. CONDUTAS ESPERADAS DOS MEMBROS

 

– Atuar com integridade, respeito e responsabilidade em todas as suas atividades no Centro Cultural Africano;
– Promover a valorização das culturas africanas e afro-brasileiras com compromisso social e histórico;
– Tratar com respeito todas as pessoas, independentemente de raça, cor, gênero, orientação sexual, religião ou condição social;
– Rejeitar e denunciar qualquer prática de preconceito, discriminação, assédio ou violência;

– Zelar pelo patrimônio cultural, histórico e físico do Centro Cultural Africano;

– Resguardar a imagem pública e os princípios institucionais da organização.

 

3. RELACIONAMENTOS INSTITUCIONAIS

 

– O relacionamento entre os membros, parceiros, patrocinadores e o público em geral deve ser baseado em confiança, ética, transparência e cooperação;

– Toda ação que envolva o nome do Centro Cultural Africano deve ser previamente autorizada pela diretoria responsável.

4. CONFLITOS DE INTERESSE

 

– É vedado utilizar recursos, informações ou imagem institucional do Centro Cultural Africano para fins particulares ou para obtenção de vantagens pessoais;
– Os membros devem declarar conflitos de interesse sempre que houver incompatibilidade entre interesses pessoais e institucionais.

5. PENALIDADES

 

O descumprimento deste Código de Ética poderá acarretar:

– Advertência verbal ou escrita;

– Suspensão temporária de atividades ou funções;

– Desligamento definitivo do membro, após análise da Diretoria.

 

São Paulo, 28/05/2025.

Presidente: Oba Adekunle Aderonmu